Утверждено генеральным директором Медицинского центра «Эмили»
«29» августа 2018 года
- ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1 Библиотека является структурным подразделением Колледжа, обеспечивающим учебной, научной, справочной, художественной литературой, периодическими изданиями и информационными материалами учебно-воспитательный процесс, а также центром распространения знаний, духовного и интеллектуального общения, культуры.
1.2 Колледж финансирует деятельность библиотеки и осуществляет контроль за ее работой в соответствии с действующим законодательством.
1.3.Порядок доступа к фондам, перечень основных услуг и условия их предоставления библиотеками определяются в правилах пользования библиотекой.
2.ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
2.1. Полное и оперативное библиотечное и информационно -библиографическое обслуживание студентов ,преподавателей , сотрудников и других категорий читателей, установленных в правилах пользования библиотекой Колледжа в соответствии с их информационными потребностями читателей.
2.2. Формирование библиотечного фонда в соответствии с профилем Колледжа, образовательным профессиональным программам и информационным потребностям читателей..
- 3. Организация и ведение справочно-библиографического аппарата и баз данных.
- 4. Участие в воспитательной и гуманитарно-просветительской деятельности Колледжа, формирование у обучающихся социально необходимых знаний и навыков, гражданской позиции, профессиональных интересов, пропаганда культурного наследия.
2.5. Воспитание информационной культуры, привития навыков пользования книгой, другими средствами библиотеке. Подготовка читателей для работы со справочным аппаратом , в том числе в автоматизированном режиме.
2.6. Совершенствование работы библиотеки на основе внедрения современных технологий и компьютеризации библиотечно-информационных процессов.
- ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ
3.1. Библиотека организует дифференцированное обслуживание читателей в читальном зале ,на абонементе и других пунктах выдачи ,установленных в правилах пользования библиотекой Колледжа, применяя методы индивидуального и группового обслуживания.
3.2. Бесплатно обеспечивает читателей основными библиотечными услугами:
Предоставляет полную информацию о составе библиотечного фонда через систему каталогов карточек и других форм библиотечного информирования; оказывает консультационную помощь в поиске и выборе произведений печати и других документов;
выдает во временное пользование произведения печати и другие документы из библиотечного фонда.
- 3. Обеспечивает комплектование фонда в соответствии с образовательно-профессиональными программами, учебными планами. Приобретает учебную, научную периодическую, справочную. Художественную литературу и другие виды изданий. Самостоятельно определяет источники комплектования фондов.
3.4. Изучает степень удовлетворения читательского спроса с целью корректировки комплектования и приведение состава и тематики фонда в соответствие с информационными потребностями читателей . Анализирует обеспеченность студентов учебниками и учебными пособиями.
3.5. Участвует в создании сводных каталогов региона ,в том числе электронных, позволяющих оперативно предоставлять читателям различные услуги в автоматизированном режиме.
3.6. Принимает участие в воспитательной работе Колледжа используя различные формы и методы индивидуальной и массовой работы.
3.7. Организует для студентов занятия по формированию информационной культуры.
3.8. Участвует в повышения квалификации библиотечных работников.
3.9. Координирует работу с предметными цикловыми комиссиями и общественными организациями Колледжа .Взаимодействует с библиотеками региона и образовательными учреждениями родственного профиля.
4 Управление и ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
4.1. Руководство библиотекой осуществляет библиотекарь, который подчиняется руководителю Колледжа и является членом Педагогического совета Колледжа,
Библиотекарь несет ответственность за выполнение возложенных на библиотеку задач и результаты работы. В пределах своей компетенции издает распоряжения и указания, обязательные для всех работников.
4.2. Библиотекарь назначается на должность, переводится и освобождается от должности директором Колледжа.
4.3. Работник библиотеки ведет документацию и учет своей работы предоставляет отчеты и планы работы в установленном порядке.
- ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
Библиотека имеет право:
5.1. Самостоятельно определять содержание и конкретные формы деятельности в соответствии с целями и задачами указанными в Положении о библиотеке.
5.2 Представлять на рассмотрение и утверждение директору Колледжа проекты документов правила пользования библиотекой, положение о библиотеке, должностные инструкции, прейскурант платных услуг и другое .
5.3 Вносить предложения по структуре и штатному расписанию ,должностным окладам надбавкам и доплатам сотрудникам в соответствии с действующими нормативами в пределах установленного фонда заработной платы библиотеки
5.4 Определять в соответствии с правилами пользования библиотекой виды и размеры компенсации ущерба нанесенного читателями.
5.5 Знакомиться с учебными планами и образовательными программами Колледжа , получать от структурных подразделений Колледжа материалы и сведения необходимые для решения поставленных перед библиотекой задач.
5.6 Представлять Колледж в различным учреждениях и организациях в пределах своей компетентности, принимать участие в работе конференций совещаний и семинаров по вопросам библиотечной и информационно-библиографической деятельности.
5.7 Вести в установленном порядке переписку с другими библиотечными организациями.
5.8 Входить в библиотечные объединения в установленном действующим законодательством порядке.
5.9 Библиотека ответственна за сохранность фондов, несет в установленном законодательством порядке ответственность за невыполнение функций, отнесенных к ее компетенции. Работники библиотеки, виновные в причинение ущерба библиотечным фондам, несут ответственность в порядке предусмотренном действующим законодательством.