Дополнительное образование

Утверждено генеральным директором Медицинского центра «Эмили»

«29» августа 2018 года

ПОЛОЖЕНИЕ О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ПО МЕДИЦИНСКИМ СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ

  1. Общие положения

1.1. Отделение повышения квалификации медицинских работников является структурным подразделением Медицинского центра «Эмили» и организует обучение слушателей по программам повышения квалификации и переподготовки, в соответствии с лицензией.

1.2. Настоящие Положение определяет порядок работы отделения повышения квалификации медицинских работников в Медицинском центре «Эмили» и разработано в соответствии со стандартами дополнительного медицинского образования по специальностям, утвержденным приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 25 августа 2018 года №ҚР ДСМ-7 “О внесении изменений и дополнений в приказ исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 11 ноября 2009 года № 691 “Об утверждении Правил повышения квалификации и переподготовки медицинских и фармацевтических кадров, а также квалификационных требований к организациям, реализующим программы дополнительного медицинского и фармацевтического образования”, приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 11 ноября 2009 года №691 “Об утверждении Правил повышения квалификации и переподготовки медицинских и фармацевтических кадров, а также квалификационных требований к организациям, реализующим программы дополнительного медицинского и фармацевтического образования” и календарно-тематическими планами, Уставом ТОО Медицинского центра «Эмили».

1.3. Целью отделения повышения квалификации является обновление теоретических и практических знаний специалистов в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач, а также получение ими дополнительных знаний, умений и навыков по образовательным программам, предусматривающим изучение отдельных дисциплин, разделов науки, техники и технологии, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности.

1.4. Основными задачами отделения являются:

  • удовлетворение потребности специалистов в получении знаний о новейших достижениях в соответствующих отраслях науки и техники, передовом отечественном и зарубежном опыте;
  • организация и проведение повышения и переподготовки кадров организаций и учреждений, объединений;
  • организация и разработка учебно-методических материалов, направленных на повышение качества подготовки и переподготовки кадров.

1.5. Функции отделения дополнительного образования:

  • изучение потребительского спроса на рынке дополнительных образовательных услуг г. Алматы, Алматинской области и других регионов Республики;
  • организация разработки и внедрения в учебный процесс новых технологий обучения в рамках дополнительного профессионального образования;
  • организация учебного процесса на основе взаимодействия с ЛПО, колледжами, ВУЗами по всем видам дополнительного образования;
  • консультационная и рекламная деятельность.

1.5. Продолжительность обучения на отделении дополнительного образования:

  1. Повышение квалификации включает в себя следующие виды обучения:
  • тематические и проблемные семинары (до 54 часов) пo научно-техническим, технологическим, социально-экономическим и другим проблемам здравоохранения и образования, возникающим на уровне отрасли, региона, предприятия (объединения), организации или учреждения;
  • краткосрочное (54 часа) тематическое обучение по вопросам конкретного направления, которое проводится как по месту основной работы специалистов, так и на базе колледжа.
  • длительное (108 часов) обучение специалистов для углубленного изучения актуальных проблем науки, техники, технологии, социально-экономических и других проблем по профилю профессиональной деятельности.
  1. Переподготовка кадров проводится по профилю в объеме 432 часа, 540 часов.

1.6. Повышение квалификации заканчивается прохождением соответствующего итогового контроля в форме проверки теоретических и клинических достижений специалистов (защитой реферата, итоговой работы и др.). Слушатели, выполнившие все требования учебного плана, получают соответствующий документ (свидетельство о повышении квалификации).

Повышение квалификации в форме краткосрочного (менее 54 часов) тематического семинара может осуществляться без итогового контроля знаний, по окончании слушатели получают сертификат об участии в семинаре.

Переподготовка кадров заканчивается прохождением соответствующего итогового контроля в форме проверки теоретических и клинических достижений специалистов (экзамен). Слушатели, выполнившие все требования учебного плана, получают соответствующий документ (удостоверение о переподготовке).

1.7. Колледж обеспечивает необходимые условия для деятельности отделения, выделяет и закрепляет штаты, аудиторный и лабораторный фонд, организует доступ к информационным ресурсам общего и специального профиля.

  1. Структура и управление отделения

2.1. Общее руководство отделением осуществляет генеральный директор колледжа, который утверждает структуру, штаты и смету расходов отделения.

2.2. Непосредственное руководство деятельностью отделения осуществляет заведующий отделением повышения квалификации, который назначается приказом генерального директора.

2.3. Заведующий отделением:

  • действует от имени отделения, организует его работу и несет ответственность за его деятельность в соответствии с законодательством Республики Казахстан, Уставом колледжа и данным Положением;
  • предоставляет слушателям возможность пользоваться библиотекой, читальными залами, компьютерными классами и лабораториями, в соответствии со своими полномочиями издает распоряжения, обязательные для выполнения сотрудниками отделения и занятыми в учебном процессе на отделении преподавателями; выполняет иные функции для реализации целей деятельности отделения.

2.4. Деятельность отделения направлена на оптимизацию учебной и научно-методической работы, внедрение современных средств обучения, анализ отчетной документации, связь с практическим здравоохранением, с организациями образования.

 

3.Учебная, научно-методическая деятельность

3.1. Повышение квалификации и переподготовка специалистов осуществляется с отрывом, без отрыва и частичным отрывом от работы. Сроки и формы повышения квалификации устанавливаются отделением в соответствии с потребностями заказчика на основании заключенного с ним договора в пределах объемов образовательных программ, согласно требований нормативно-правовых актов дополнительного образования.

3.2. Отделение разрабатывает рабочие учебные планы и рабочие учебные программы с учетом потребностей практического здравоохранения, требований государственных образовательных стандартов к уровню подготовки специалистов по соответствующему направлению (специальности).

3.3. Рабочие учебные планы и рабочие учебный программы рассматриваются на заседании методического совета и утверждаются генеральным директором колледжа.

3.4. Учебный процесс на отделении может осуществляться в течение всего календарного года. Продолжительность учебного года определяется приказом генерального директора.

3.5. Устанавливаются следующие виды учебных занятий и учебных работ: лекции, практические и семинарские занятия, семинары по обмену опытом, выездные занятии и другие работы. Для всех видов аудиторных занятий устанавливается академический час продолжительностью 50 минут.

3.6. Отделение выполняет научно-методическую (методическую) работу, может организовывать разработку и подготовку к изданию учебных планов и программ, конспектов лекций и другой научно-методической литературы для слушателей.

  1. Сотрудники отделения

4.1. На отделении к педагогической деятельности допускаются лица, имеющие высшее профессиональное образование, имеющую ученую степень доктора или кандидата наук, магистры, а также профильные специалисты высшей и первой квалификационной категории.

4.2. Наряду со штатными преподавателями колледжа, учебный процесс на отделении могут осуществлять, преподаватели других высших и средних специальных учебных заведений, ведущие ученые, специалисты и руководители на условиях совместительства, установленном законодательством Республики Казахстан.

4.3. Преподаватели, привлеченные к работе отделения имеют право участвовать в формировании содержания образовательных программ, выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного и научного процессов.

  1. Слушатели отделения

5.1. Слушателями отделения являются лица, зачисление на обучение приказом генерального директора колледжа в соответствии с заключенными договорами, заказами, либо другими документами.

5.2. Права и обязанности слушателей определяются уставом, правилами внутреннего распорядка колледжа и настоящим Положением.

5.3. Слушатели факультета имеют право:

  • участвовать в формировании содержания образовательных программ;
  • пользоваться имеющейся на отделении и в других структурных подразделениях колледжа нормативной, инструктивной, учебной и учебно-методической документацией по вопросам профессиональной деятельности, а также библиотекой, информационным фондом, услугами других подразделений в порядке, определенном уставом колледжа;
  • принимать участие в конференциях и семинарах, представлять к публикации в изданиях колледжа свои рефераты, научные труды и другие материалы;
  • обжаловать приказы и распоряжения администрации колледжа в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

Слушатели имеют также другие права, определенные законодательством Республика Казахстан и уставом колледжа. Слушатели обязаны соблюдать устав, правила внутреннего распорядка колледжа и настоящее Положение.

5.4. Слушателям, успешно завершившим обучение, выдаются следующие документы:

  • сертификат для лиц, прошедших обучение по программе в объеме до 54 часов;
  • свидетельство о повышении квалификации – краткосрочное (54 часа) тематическое обучение и длительное (108 часов) обучение специалистов;
  • удостоверение о переподготовки – прошедших обучение по программе в объеме 432 часа, 540 часов.

 

  1. Финансирование образовательной деятельности и отчетность

6.1. Финансирование отделения осуществляется за счет:

  • средств, поступающих за обучение по прямым договорам с заказчиками;
  • средств, полученных за выполнение консультационной деятельности, от реализации учебных, методических, научных и других разработок;
  • других источников, предусмотренных законодательством.

6.2. Отделение в установленном порядке отчитываются перед генеральным директором колледжа об итогах своей деятельности по окончании учебного года.

6.3 Непосредственный контроль за исполнением отделением законодательства Республики Казахстан, нормативных правовых актов, устава, а также за его образовательной и финансово-хозяйственной деятельностью осуществляет генеральным директором колледжа.