Утверждено генеральным директором Медицинского центра “Эмили»
«28» августа 2018 г.
Обсуждено и принято на Заседании Педагогического Совета №1
Протокол от 28.08.2018 г.
ПОЛОЖЕНИЕ О СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ СТУДЕНТОВ МЦ «ЭМИЛИ»
- Область применения
1.1. Настоящее положение о социальной поддержке студентов МЦ «Эмили» (далее-Положение) разработано в целях материальной поддержки обучающихся, предоставления им дополнительных социальных гарантий, а также в качестве стимулирования и поощрения за высокие показатели в учебе, активное участие в общественной и культурной жизни РК, г. Алматы и учебного заведения.
1.2. Настоящее Положение устанавливает порядок и процедуру предоставления обучающимся льгот (скидок) и поощрений, их размер и срок, на который они предоставляются.
1.3. Действие настоящего Положения распространяется на студентов, обучающихся в МЦ «Эмили».
1.4. Льготы (скидки) и поощрения обучающимся в МЦ «Эмили» устанавливаются в процентах от годовой стоимости обучения, установленной на текущий учебный год.
1.5. Основанием для присуждения льгот (скидок) и поощрений является одно из наступивших событий, указанных в разделе 3 настоящего Положения, подтвержденного соответствующими документами.
1.6. В случае, если обучающийся претендует на присуждение льгот (скидок) и поощрений по нескольким основаниям, ему присуждается только одно из них, по его выбору.
1.7. Периоды подачи заявления на предоставление льгот (скидок) и поощрений:
– с 1 сентября по 1 октября;
– с 1 февраля по 1 марта текущего года.
1.8. Льготы (скидки) и поощрения предоставляются на один учебный год.
- Работа комиссии по предоставлению льгот (скидок) и поощрений
2.1. Заявления о предоставлении льгот (скидок) и поощрений принимаются специально созданной комиссией (далее-Комиссия)
2.2. Состав Комиссии по предоставлению льгот (скидок) и поощрений формируется приказом генерального директора МЦ «Эмили».
2.3. Заседание Комиссии проводится дважды в год, в первой декаде октября и марта каждого учебного года.
2.4. В компетенцию Комиссии входит рассмотрение:
– представленных материалов на предоставление льгот (скидок) и поощрений;
– вида, сроков и размеров предоставляемых льгот;
– принятие решения о ходатайстве перед руководством о предоставлении и/или об отказе в предоставлении льгот;
– вопросов о лишении или уменьшении размера предоставленных льгот.
2.5. После рассмотрения Комиссией заявлений от студентов и представленных ими подтверждающих документов и принятия решения об обоснованности предоставления льгот (скидок) и поощрений или об отказе в них, оформляется протокол заседания и передается на утверждение генеральному директору.
2.6. После утверждения генеральным директором протокола заседания Комиссии и его согласования с Участниками Товарищества, издается приказ о предоставлении льгот (скидок) и поощрений, который является обязательным к исполнению всеми подразделениями МЦ «Эмили».
2.7. За своевременное и точное представление информации о кандидатах на присуждение льгот (скидок) и поощрений, а также за своевременность продления и/или прекращения сроков, на которые они были присуждены, ответственность возлагается на председателя Комиссии по предоставлению льгот.
- Виды льгот (скидок) и поощрений
3.1. Предоставление льгот (скидок) детям-сиротам. Данной категории студентов предусмотрено снижение стоимости оплаты за обучение до 50% на текущий год при наличии необходимых подтверждающих документов. Студент, претендующий на соответствующую льготу, подает в Комиссию следующие документы:
– заявление установленного образца на имя председателя Комиссии;
– копию удостоверения личности;
-документы, подтверждающие статус сироты;
– справку об опекунстве или его отсутствии;
– адресную справку;
– справку о составе семьи;
– все вышеуказанные документы должны быть подшиты в скоросшиватель.
3.2. Предоставление льгот (скидок) в связи с тяжелым материальным положением (индивидуально). Снижение стоимости оплаты за обучение для данной категории студентов производится в случае:
– если доход на каждого члена семьи составляет меньше размера одного прожиточного минимума, установленного государством на текущий год;
– потери семьей кормильца.
Студент, претендующий на указанную льготу, подает в Комиссию следующие документы:
– заявление установленного образца на имя председателя Комиссии;
– копию удостоверения личности;
– документы, подтверждающие тяжелое материальное положение семьи (справка о составе семьи, справка о доходах с места работы родителей, справка с центра занятости о регистрации родителя в качестве лица, ищущего работу, адресная справка, документ о потере кормильца);
– все вышеуказанные документы должны быть подшиты в скоросшиватель.
Комиссия вправе запросить при необходимости дополнительные подтверждающие документы для данной категории льгот.
3.3. Предоставление льгот (скидок) для детей работников МЦ «Эмили». Критерии и размеры предоставления льготы:
– студенту, если оба родителя работают в МЦ «Эмили», устанавливается скидка в оплате за обучение в размере до 50%;
– студенту, если один из родителей работает в МЦ «Эмили», устанавливается скидка в оплате за обучение в размере до 25%.
Студент, претендующий на указанную льготу, подает в Комиссию следующие документы:
– заявление установленного образца на имя председателя Комиссии;
– копию удостоверения личности;
– копию свидетельства о рождении;
– копии удостоверения личности родителей;
– справку с места работы родителей с указанием должности;
– все вышеуказанные документы должны быть подшиты в скоросшиватель.
3.4. Предоставление льгот (скидок) по результатам участия в профориентационной работе. Критерии и размер предоставления льготы:
– снижение стоимости оплаты за обучение студенту в пределах 5%, если в результате его профориентационной работы зачислено на обучение в МЦ «Эмили» от 2 (двух) до 3 (трех) студентов;
– снижение стоимости оплаты за обучение студенту в пределах 10%, если в результате его профориентационной работы зачислено на обучение в МЦ «Эмили» от 4 (четырех) до 5 (пяти) студентов;
– снижение стоимости оплаты за обучение студенту в пределах 25%, если в результате профориентационной работы зачислено на обучение в МЦ «Эмили» от 6 (шести) до 10 (десяти) студентов;
– снижение стоимости оплаты за обучение студенту в пределах 50%, если в результате его профориентационной работы зачислено на обучение в МЦ «Эмили» от 11 (одиннадцати) до 15 (пятнадцати) студентов;
– снижение стоимости оплаты за обучение студенту в пределах 70%, если в результате его профориентационной работы зачислено на обучение в МЦ «Эмили» от 16 (шестнадцати) до 19 (девятнадцати) студентов;
– снижение стоимости оплаты за обучение студенту в пределах 90%, если в результате его профориентационной работы зачислено на обучение в МЦ «Эмили» от 20 (двадцати) до 24 (двадцати четырех) студентов;
– снижение стоимости оплаты за обучение студенту в пределах 100%, если в результате его профориентационной работы зачислено на обучение в МЦ «Эмили» от 25 (двадцати пяти) студентов и более.
Предоставленная льгота подлежит уменьшению при отчислении в течение учебного года привлеченных в результате профориентационной работы студентов, в размере, пропорциональном количеству отчисленных студентов.
Зав.отделениями по итогам каждого месяца предоставляют Комиссии информацию об отчислениях, для рассмотрения вопроса о лишении студента ранее предоставленных льгот (скидок) и поощрений или их уменьшении.
Студент, претендующий на указанную льготу, подает в Комиссию следующие документы:
– заявление установленного образца на имя председателя Комиссии;
– копию удостоверения личности;
– ходатайство за подписью секретаря приемной комиссии и зав.отделениями;
– подтверждающие контрольные листы о привлечении абитуриентов (выдается приемной комиссией);
– все вышеуказанные документы должны быть подшиты в скоросшиватель.
3.5. Предоставление льгот (скидок) отличникам учебы. Критерии предоставления льготы:
– статус отличника учебы за предшествующий учебный год;
– наличие особых заслуг в общественной, научной и творческой деятельности.
Студент подает в Комиссию следующие документы:
– заявление установленного образца на имя председателя Комиссии;
– копию удостоверения личности;
– копию зачетной книжки;
– документы, подтверждающие достижения: копии публикаций, грамот, сертификатов, медалей и т.п.;
– все вышеуказанные документы должны быть подшиты в скоросшиватель.
Комиссия вправе запросить дополнительные подтверждающие документы.
- Порядок оформления документов для предоставления льгот (скидок) и поощрений
4.1. Сбор заявлений и необходимых подтверждающих документов осуществляет председатель Комиссии и готовит их для предоставления Комиссии.
4.2. Лица, подавшие заявления, при необходимости могут быть приглашены на индивидуальное собеседование к председателю Комиссии или на обсуждение на заседание Комиссии;
4.3. После подписания генеральным директором МЦ «Эмили» приказа о предоставлении льготы (скидки) или поощрения, выписка из приказа вместе с заявлением и прилагаемыми к нему документами хранится в личном деле студента.
4.4. Студент, обучающийся в МЦ «Эмили», может быть лишен льгот (скидок) и поощрений в случаях:
– снижения успеваемости по завершении очередной сессии (ниже средней оценки по семестру – 3,5);
– пропуск 36 академических часов за один академический период без уважительной причины;
– нарушения Правил внутреннего распорядка и требований Устава МЦ «Эмили»;
– нарушение договорных обязательств по оплате за обучение.
Зав. отделениями по итогам каждого месяца предоставляют Комиссии информацию о случаях, предусмотренных п.п. 4.4.,для рассмотрения вопроса о лишении студента ранее предоставленных льгот (скидок) или поощрений.
4.5. Предоставление/лишение льгот (скидок) и поощрений является решением, не подлежащим пересмотру, а также не может быть оспорено в других инстанциях.
4.6. О принятом решении в предоставлении либо лишении льготы (скидки) студент уведомляется через зав.отделениями, информацию которым передает председатель Комиссии в трехдневный срок после выхода приказа.
- Заключительные положения
5.1. Документы на получение льгот и протоколы заседания Комиссии подлежат хранению в архиве МЦ «Эмили» в течение 5 лет;
5.2. Предложения об изменении и дополнении настоящего Положения вносятся и рассматриваются на Педагогическом Совете МЦ «Эмили».